Thuê Thợ Nails Không Có Giấy Tờ Hợp Lệ – Chủ Tiệm Có Thể Bị Phạt Bao Nhiêu?

Trong ngành nail tại Hoa Kỳ, việc tuyển dụng thợ nails có giấy tờ hợp lệ không chỉ đảm bảo tuân thủ luật pháp mà còn giúp chủ tiệm tránh những rủi ro lớn. Việc thuê thợ nails không có giấy tờ hợp lệ (không có work permit hoặc SSN) có thể khiến chủ tiệm bị phạt nặng, thậm chí dẫn đến trách nhiệm hình sự.

Luật Liên Bang Hoa Kỳ Về Lao Động Bất Hợp Pháp

Theo luật di trú và lao động Hoa Kỳ, các doanh nghiệp bắt buộc phải xác minh tình trạng pháp lý của nhân viên trước khi tuyển dụng. Điều này được quy định rõ trong Đạo Luật Di Trú và Quốc Tịch (Immigration and Nationality Act - INA).

Theo mục 8 U.S. Code § 1324a, các doanh nghiệp bắt buộc phải yêu cầu nhân viên cung cấp các giấy tờ hợp lệ như thẻ xanh, thẻ EAD (Employment Authorization Document), hoặc thẻ Social Security có dấu "Valid for work only with DHS authorization".

Hình Phạt Khi Thuê Thợ Nails Bất Hợp Pháp

Phạt Hành Chính

Các doanh nghiệp vi phạm luật lao động bằng cách tuyển dụng lao động bất hợp pháp sẽ bị phạt tiền tùy theo số lượng nhân viên và số lần vi phạm:

• Lần đầu: $583 - $4,667/người lao động

• Lần thứ hai: $4,667 - $11,667/người lao động

• Lần thứ ba trở lên: $7,000 - $23,331/người lao động

Hình Phạt Hình Sự

Trong trường hợp nghiêm trọng, chủ tiệm nails có thể bị truy tố hình sự. Theo luật liên bang, nếu bị phát hiện đang "cô' ý" tuyển dụng lao động bất hợp pháp, chủ doanh nghiệp có thể bị phạt tù tối đa 6 tháng và phạt tiền lên đến $3,000/người lao động.

Cách Tránh Rủi Ro Pháp Lý Khi Tuyển Dụng

Kiểm Tra Giấy Tờ Hợp Lệ

Chủ tiệm nails nên yêu cầu nhân viên cung cấp các giấy tờ hợp lệ như:

• Thẻ xanh (Green Card)

• Work Permit (EAD)

• Social Security Number hợp lệ

Sử Dụng Mẫu I-9

Chủ doanh nghiệp cần yêu cầu nhân viên điền mẫu I-9 (Để xác minh quyền làm việc hợp pháp tại Hoa Kỳ). Mẫu này do Cơ quan Thực thi Di trú và Hải quan (ICE) kiểm tra.

Tìm Hiểu Luật Pháp

Nếu không chắc chắn về việc tuyển dụng, chủ tiệm nên tư vấn với luật sư chuyên về lao động và di trú.

Thuê thợ nails không có giấy tờ hợp lệ là rủi ro rất lớn cho chủ tiệm, không chỉ về mặt pháp lý mà còn ảnh hưởng đến uy tín và hoạt động kinh doanh. Các chủ tiệm nails nên thực hiện đúng quy trình tuyển dụng để tránh những hậu quả đáng tiếc.